Einschränkende Teammuster erkennen, konstruktive Selbstführung entwickeln, Reibungsverluste in der Zusammenarbeit minimieren – so entstehen und wachsen effektive, produktive und agile Teams.
Im 90-minütigen interaktiven Webinar, erfahren Sie, wie jede Person Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft, Zusammenarbeit und Teamgeist positiv beeinflussen kann und damit die Wertschöpfung im Unternehmen erhöht.

Selbst-Führung bringt Teamgefühl bringt Wertschöpfung

Erst wenn die einzelnen Mitglieder eines Teams nicht nur miteinander arbeiten, sondern in ihrer Kommunikation und ihrem Tun wirklich in Resonanz gehen, lässt sich Großes bewegen und bewirken.

In der alltäglichen Praxis „menschelt“ es natürlich immer wieder: Jeder schaut durch seine eigene Wahrnehmungsbrille, die Kommunikation klemmt und Verhaltensmuster entwickeln mehr Eigendynamik im Team als gewollt. Das Resultat ist oft ein hoher Reibungsverlust in der Zusammenarbeit.

In diesem Webinar

• erfahren Sie, welcher Hauptfaktor für Ihren Team-Spirit verantwortlich ist und warum einschränkende Teammuster die Zusammenarbeit immer wieder sabotieren.
• erkennen Sie die Wechselwirkung zwischen Selbstführung und wirksamer Zusammenarbeit neu.
• entdecken Sie, wie Sie durch greytogreen die Veränderungsbereitschaft in Ihrem Team, ihrer Abteilung und sogar im ganzen Unternehmen steigern können.

Inhalt:

1. Beispiel, mit denen Sie Ihre Wahrnehmung schärfen werden
2. Wie Sie durch Perspektivwechsel kleine Wunder bewirken
3. Gutes Spiel – böses Spiel: Teammuster entdecken und auflösen
4. Welche Power Skills wirklich den Unterschied machen
5. Der greytogreen-Effekt: Unbewusstes bewusst machen, ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen und erfolgreich zusammenarbeiten.

Facilitator:

Diane Van den Berge[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]